Матрица обучений

Помимо создания учебных групп, назначить потребности можно в «Матрице обучений» в разделе «Учебный центр».

Для этого установите контрольную (или любую другую) дату для актуальных настроек, укажите нужное подразделение/подотдел/должность и выберите курсы для назначения, нажав «Настроить матрицу обучений».

Откроется окно с выбором курсов. Здесь можно:

• ввести первые буквы названия нужного курса, чтобы найти его;
• определить необходимость обучения при переводе на другую должность,
• указать, через сколько дней после кадрового события назначается данный курс,
• задать периодичность (в месяцах) и длительность обучения.

Не забудьте сохранить изменения!

Назначенный курс отобразится в карточке сотрудника, во вкладке «Статистика обучений», а также в его личном кабинете.