Как отправить всех на медосмотр в один день?


Как отправить всех на медосмотр или провести проверку знаний в один день?


В стандартном алгоритме отправной точкой для расчета дат является контрольная дата или дата перевода/приема сотрудника на работу. Сотрудники принимаются в организацию в течение всего года, и даты повторных мероприятий распределяются по всему году. Однако бывают случаи, когда нам необходимо провести сотрудникам мероприятие в один день.


Рассмотрим такую ситуацию на примере медицинских осмотров. Работодателю требуется в один день провести медицинский осмотр всем, кому он полагается в текущем году. Как поступить?


Сначала выведите список всех будущих медицинских осмотров. В нашем примере мы считаем, что все происходит 20 января 2022 года.




Мы видим, что следующие медосмотры должны быть у сотрудников в феврале и марте 2022 года. Но мы хотим отправить их на медосмотр уже сегодня, 20 января. Для этого прямо в таблице корректируем дату следующего медосмотра. Чуть подробнее про корректировку здесь.


После корректировки документы можно скачивать и печатать – они будут иметь нужные даты. Все последующие документы будут отсчитываться от новых дат.




Аналогичным образом можно поступать и с другими документами – например, когда нужно провести повторный инструктаж или проверку знаний всем в один день.


Как занести данные о фактически пройденном медосмотре? Например, мы выдали всем направление от 20 января, но сходить на медосмотр сотрудники смогли только 1 февраля. Как обрабатывать такие ситуации, объясняем здесь.